有時候覺得管人事的前輩在整我這個team(？)…
已經一直被上頭刁說quality control差了，卻還是一直給我不能辦事或者不熟悉工作內容的人…
這是要我被叮的滿頭包就是了？
真不知該不該期望自己這個team有自己的人事主導權…
是說，現在的新人常常不會走就想學飛哩…
看我跟同team的另一個前輩可以邊工作邊作自己的事，就覺得他們自己也成，也不看看，我和前輩已經累積多少年的經驗，而他們才幾個月…！然後回去又不看書，不複習…這是要怎麼成為工作上可用的熟手啊？啊~~
煩！發些牢騷…
還是小朋友們最可愛了…
寵物真的是心靈的救贖啊~~
dyc
